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Nos modes d'interventions
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Management de transition |
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MANAGEMENT DE TRANSITION
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 Départ précipité d'un DG, d'un DRH, d'un DAF ?...
Besoin d'un manager projet à brève échéance ?...
Pour agir dans l'urgence tout en préservant les enjeux stratégiques de l'organisation
Quelques exemples...
- Remplacement de dirigeants et managers (DG,
DRH, DAF, Dir. des Opérations, Dircom, Dir. Marketing, Chef de
Projet)
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| L'approche individuelle |
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La dynamique d'équipes |
| L'expertise fonction et processus |
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L'accompagnement des entreprises |
- Externalisation de fonctions : RH et Direction
Générale
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