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COACHING ET E.DEVELOPMENT

Pour aider vos collaborateurs et vos équipes à s'adapter aux transitions de l'entreprise

Quelques exemples...

  • Coaching de performance :
    · Dvt. des compétences managériales
    · Dvt. des compétences interpersonnelles
    · Gestion de soi
  • Point Carrière et Transition individuelle
  • Evaluation : développement et motivation (MBTI, 180°, 360°,...)
   
  • Team building

  • Dynamique et cohésion d'équipe (avec outils MBTI, PI, ...)
L'approche individuelle     La dynamique d'équipes  
L'expertise fonction et processus     L'accompagnement des entreprises  
         
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