Formules à la carte, déployées en quelques jours et
si nécessaire dimensionnées internationalement, ces programmes d'accompagnement
personnalisés et collaboratifs peuvent être envisagés sur des durées
de 6 mois à deux ans.
Quelques exemples...
Coaching de performance : · Dvt. des compétences managériales
· Dvt. des compétences interpersonnelles
· Gestion de soi
Point Carrière et Transition
individuelle
Evaluation : développement
et motivation (MBTI, 180°, 360°,...)
Team building
Dynamique et cohésion d'équipe (avec outils
MBTI, PI, ...)