Bienvenue sur le site de TEAM CO Development, spécialiste des transitions
et des changements.
Lorsque j'ai créé TEAM CO Development en 2002, après une expérience de
plusieurs années à des postes de management en environnements changeants
et innovants (grands groupes et PME), le monde de l'entreprise était en
pleine mutation : accélération et concentration des marchés, développement
du e-business et globalisation, standardisation des pratiques managériales
mais aussi de la gestion des ressources humaines.
Les entreprises, PME en tête, ont depuis quelques années l'obligation
de se focaliser sur leur cœur de métier tout en innovant sans cesse. Le
dirigeant/manager du troisième millénaire doit orienter sa stratégie
et mobiliser ses équipes et ses actions avec une acuité renforcée. Il
adopte un véritable regard d'expert et de visionnaire, toutes compétences
métiers confondues et dans un environnement macro-économique tendu. Il
doit parallèlement se développer, gérer ses priorités, son énergie mais
aussi savoir prendre du temps pour lui-même et pour ses proches. Dans
ce contexte, il m'a semblé alors essentiel de trouver un nouveau mode
d'accompagnement des dirigeants et managers confrontés collectivement
et individuellement à des situations de transition ou de changement importantes
(croissance, fusions, acquisitions, transmissions, redéploiements…).
Ma vision de l'accompagnement est avant tout animée par l'idée
que la réussite d'un projet de collaboration trouve son fondement dans
le partage de valeurs, une vision partagée et un véritable esprit de partenariat
gagnant-gagnant. Ce mode relationnel est fondateur et caractérise l'esprit
et le succès de TEAM CO.
Ma conviction, c'est aussi de considérer que chaque projet d'accompagnement
correspond à une problématique unique, réclamant des réflexions et des
modes d'intervention adaptés au cas par cas. Cette capacité de TEAM CO
à mettre en œuvre des solutions personnalisées et évolutives représente
une force de proposition unique sur le marché du conseil.
Ma certitude est enfin qu'une coopération entreprise-cabinet de
conseil doit s'inscrire dans la durée et induire un partage de nos vues
stratégiques. C'est en nous concentrant sur cette façon de nous adresser
aux clients que nous avons construit l'approche TEAM CO Development.
L'ingénierie du changement devient aujourd'hui une compétence clef, pour
répondre aux besoins de flexibilité, d'exigence de résultats, d'adaptation
aux marchés, pour aider les entreprises à franchir des caps stratégiques.
Ainsi, les managers doivent pouvoir s'entourer de professionnels d'expérience
avec qui travailler en totales confiance et sérénité. L'équipe TEAM CO
sait adapter ses différents modes d'intervention au contexte rencontré
dans une dynamique permanente d'innovation.
“Faisons route ensemble pour relever nos défis de développement
business et humain.”
Toute notre équipe se tient à votre disposition et à votre écoute pour
partager vos ambitions et vos projets.
Jean-Pierre Rénier
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