VALEURS ET ENGAGEMENTS
“J'ai apprécié la simplicité et la crédibilité de la relation avec le consultant : il n'impose pas, il ne montre aucune arrogance, il intègre les différences de vue. Il sait être convaincant et s'adapter à l'entourage, quels que soient les individus.”
Laurent Vandewinckel,
FTA Manager Customer Service, Maersk.
“TEAM CO aborde différemment la relation, en pratiquant du " sur mesure ". Le consultant est rentré en intime connaissance de notre entreprise et de ses spécificités. La parfaite connaissance du fonctionnement et des problématiques d'une PME est assimilée et TEAM CO a su trouver la juste mesure de l'accompagnement à nous apporter.”
Président du Directoire, Tivoly.
“TEAM CO nous a apporté l'écoute et la réponse à nos besoins les plus appropriés. Le consultant s'est adapté à tous nos managers, dont les attentes et les personnalités étaient extrêmement variées et parfois complexes.”
Cécile von Schramm,
Responsable du Développement des RH, Maersk.
“Pour ma part, ce que j'apprécie le plus dans la démarche de TEAM CO Development c'est que tout part du potentiel humain, du respect des personnes sans pour cela négliger les règles fondamentales et économiques qui régissent toute entreprise. En résumé, TEAM CO Development partage les valeurs que je défends chaque jour dans les entreprises que je dirige.”
Bernard Pillot,
Dirigeant de TECO SAS, Membre du Bureau National du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants)
Les valeurs qui animent au quotidien les femmes et les hommes de TEAM CO Development sont fondatrices des comportements et des attitudes qui caractérisent cette relation unique à nos clients :
- Ethique et Loyauté :
- pour placer les valeurs humaines au coeur des solutions proposées,
- afin de construire un climat fondé sur la confiance, la sincérité et la confidentialité,
- en respectant les autres, leurs perceptions et leurs différences,
- en veillant à la transparence des échanges et des contrats
- Ecoute et simplicité : comprendre et agir, c'est avant tout se mettre à l'écoute des problématiques et besoins spécifiques de chaque individu, de chaque organisation, sans a priori et dans un mode relationnel à la fois simple, positif et convivial
- Innovation : transformer ensemble la vision de l'entreprise en réalité opérationnelle, apporter des réponses individualisées, c'est oser explorer de nouvelles voies au quotidien, dans une optique d'anticipation au service de votre performance
- Réussite et relation de confiance durable : c'est avant tout avoir le sens de la performance durable, accélérer l'apprentissage de nos clients en phase de transition, comprendre leur business model et leur stratégie avant d'analyser leurs besoins.
Au-delà des principes, nos valeurs s'inscrivent dans nos actions quotidiennes au coeur de notre performance. TEAM CO Development s'engage, tout au long des missions qui lui sont confiées, à développer un esprit de travail et des moyens spécifiques :
- Clarté sur les limites d'intervention et Respect de la confidentialité
- Adaptation des solutions développées à votre entreprise et à son contexte
- Implication dans la mise en œuvre des solutions préconisées
- Mise à disposition de votre organisation d'outils de management utiles, spécifiques et garantissant l'autonomie de vos utilisateurs
