L'édito
Bienvenue sur le site de TEAM CO Development, spécialiste des transitions et des changements.
Lorsque j'ai créé TEAM CO Development en 2002, après une expérience de plusieurs années à des postes de management en environnements changeants et innovants (grands groupes et PME), le monde de l'entreprise était en pleine mutation : accélération et concentration des marchés, développement du e-business et globalisation, standardisation des pratiques managériales mais aussi de la gestion des ressources humaines.
Les entreprises, PME en tête, ont depuis quelques années l'obligation de se focaliser sur leur cœur de métier tout en innovant sans cesse. Le dirigeant/manager du troisième millénaire doit orienter sa stratégie et mobiliser ses équipes et ses actions avec une acuité renforcée. Il adopte un véritable regard d'expert et de visionnaire, toutes compétences métiers confondues et dans un environnement macro-économique tendu. Il doit parallèlement se développer, gérer ses priorités, son énergie mais aussi savoir prendre du temps pour lui-même et pour ses proches. Dans ce contexte, il m'a semblé alors essentiel de trouver un nouveau mode d'accompagnement des dirigeants et managers confrontés collectivement et individuellement à des situations de transition ou de changement importantes (croissance, fusions, acquisitions, transmissions, redéploiements…).
Ma vision de l'accompagnement est avant tout animée par l'idée que la réussite d'un projet de collaboration trouve son fondement dans le partage de valeurs, une vision partagée et un véritable esprit de partenariat gagnant-gagnant. Ce mode relationnel est fondateur et caractérise l'esprit et le succès de TEAM CO.
Ma conviction, c'est aussi de considérer que chaque projet d'accompagnement correspond à une problématique unique, réclamant des réflexions et des modes d'intervention adaptés au cas par cas. Cette capacité de TEAM CO à mettre en œuvre des solutions personnalisées et évolutives représente une force de proposition unique sur le marché du conseil.
Ma certitude est enfin qu'une coopération entreprise-cabinet de conseil doit s'inscrire dans la durée et induire un partage de nos vues stratégiques. C'est en nous concentrant sur cette façon de nous adresser aux clients que nous avons construit l'approche TEAM CO Development.
L'ingénierie du changement devient aujourd'hui une compétence clef, pour répondre aux besoins de flexibilité, d'exigence de résultats, d'adaptation aux marchés, pour aider les entreprises à franchir des caps stratégiques. Ainsi, les managers doivent pouvoir s'entourer de professionnels d'expérience avec qui travailler en totales confiance et sérénité. L'équipe TEAM CO sait adapter ses différents modes d'intervention au contexte rencontré dans une dynamique permanente d'innovation.
“Faisons route ensemble pour relever nos défis de développement business et humain.”
Toute notre équipe se tient à votre disposition et à votre écoute pour partager vos ambitions et vos projets.
Jean-Pierre Rénier
